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Holding Familiar e Empresarial: sucessão organizada, menos impostos e mais segurança jurídica

Planejamento patrimonial e sucessório completo, com estrutura societária alinhada ao Código Civil e às normas do DREI, para proteger sua família e suas empresas.

Quais problemas a Holding Familiar resolve pra você?

Quais os tipos de Holding e como eles funcionam?

Holding Familiar

  • Empresa criada para concentrar imóveis, participações em outras empresas e demais bens da família.
  • Facilita a sucessão, protege o patrimônio e organiza as regras entre os membros da família, entre outros documentos que provem sua defesa.

Holding Empresarial

  • Estrutura para organizar o controle de uma ou mais empresas operacionais.
  • Pode separar a operação (empresa que trabalha) do patrimônio (empresa que detém os bens).

São muitos benefícios que você
conta tendo uma Holding a seu favor

Para quem é indicado:

Como funciona o nosso trabalho

1.

Diagnóstico

Conversa inicial para entender patrimônio, família, empresas e objetivos.

2.

Estruturação jurídica e societária

Definição do tipo de holding (familiar, empresarial ou mista). e planejamento de quotas, sucessão e governança (acordos de sócios).

3.

Implementação

Elaboração e registro de contratos sociais, alterações, acordos de quotistas e acompanhamento nos registros na Junta Comercial e órgãos competentes.

4.

Acompanhamento

Ajustes ao longo do tempo (entrada de herdeiros, mudanças familiares, novas empresas).

Sobre a Advogada

Gerusa Santos, Advogada com quase 25 anos de experiência, atuando, ao longo de sua carreira, em direito Empresarial, nas áreas consultiva e contenciosa, atendendo clientes nacionais e estrangeiros. Sua última experiência acadêmica foi em Lisboa, em 2022, com o mestrado em Direito para gestão Empresarial.

Nos últimos 05 anos focou sua atuação na área de Planejamento Patrimonial, Sucessório e Holdings, acumulando experiência na prática contratual e em operações de direito empresarial, reestruturações societárias, planejamento sucessório e consultoria empresarial.

Atualmente é Conselheira da OAB/Joinville gestão 2025/2027.

‘ Minha paixão pelo direito nasceu da convicção de que todos merecem igualdade perante a lei, e estou empenhada em garantir que seus direitos sejam protegidos. Seja você um indivíduo enfrentando desafios legais pessoais ou uma empresa buscando orientação jurídica, estou aqui para oferecer assistência competente e estratégica. Planejar é antecipar um futuro de incertezas tornando-o previsível, seguro e eficaz.’

Perguntas Frequentes

Confira algumas perguntas frequentes que recebemos em nosso escritório.

Sim, a holding é totalmente legal. Trata-se de uma estrutura societária prevista no Código Civil e reconhecida pelos tribunais, usada para organizar patrimônio, sucessão e governança. O objetivo principal não é “driblar imposto”, mas planejar de forma correta a sucessão e proteger bens. Quando há algum benefício tributário, ele decorre da forma como a lei é aplicada, sempre dentro das regras, com transparência e segurança jurídica.

Não existe um “valor mínimo” na lei para se criar uma holding. Na prática, ela passa a fazer sentido quando a pessoa tem mais de um imóvel, participações em empresas ou um patrimônio que já gera preocupação com sucessão, proteção e organização. O que avaliamos é menos “quanto vale” o patrimônio e mais se a estrutura trará ganhos reais de organização, proteção e economia futura em relação ao inventário e conflitos.

Não. A holding é indicada para quem tem patrimônio relevante para seu contexto de vida, e quer evitar problemas futuros com herança, brigas e desorganização — independentemente de ser “rico” ou não. Muitas famílias de classe média, com alguns imóveis e uma empresa, já se beneficiam bastante dessa estrutura. O importante não é ser milionário, mas ter bens suficientes para que um inventário ou conflito familiar cause custo, demora e desgaste.

De forma alguma. A holding não retira o direito dos filhos à herança; ela organiza como essa herança será recebida. Em vez de os bens ficarem espalhados em vários nomes e irem para um inventário demorado, eles ficam concentrados na holding, e as regras de participação de cada filho podem ser definidas em vida. Ou seja: os filhos continuam herdeiros, mas com mais clareza, mais proteção e menos chance de briga.

Depende da complexidade do caso, mas, em geral, o processo leva de algumas semanas a poucos meses. O prazo envolve: levantamento do patrimônio, definição da melhor estrutura, elaboração dos contratos e registros na Junta Comercial e demais órgãos (Prefeituras e Cartório de Registro de Imóveis). O que oferecemos é um caminho organizado para que esse processo seja feito uma única vez, com segurança, evitando anos de dor de cabeça com inventários e disputas no futuro.

Sobre o escritório

MISSÃO

Fornecer serviços jurídicos de excelência, protegendo os direitos e interesses dos nossos clientes com dedicação, ética e competência

VALORES

  • Ética
  • Excelência
  • Compromisso com o Cliente
  • Inovação
  • Aprendizado Contínuo

VISÃO

Ser reconhecido como um dos principais escritórios de advocacia do país na área de Planejamento Patrimonial Sucessório e Holdings destacando-nos pela qualidade excepcional dos nossos serviços, nossa inovação, e nosso impacto positivo na sociedade.

Organizar a holding agora evita anos de briga e custo depois.

Fale agora com um advogado e faça já a sua!

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